上海居转户落户条件-落户“金”未来

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2025上海五大落户方式汇总大全

留学期间缴纳社保如何处理？可能影响落户，需提供单位说明材料

Our Vision

回国时间界定标准？以留学毕业后的首次入境时间为准（含境外工作后回国）

分公司无纳税可以申请居转户吗？

劳动合同有效期要求？申报时剩余合同期须半年以上，试用期建议3个月后申报

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居转户需要有房产吗？

如果档案在所提交材料人才中心则不需要调档，如果不在则需要调档，然后再对档案进行核实。档案核实一般核实学历信息、工作经历、公安等部门的奖惩信息。

Call To Action

单位所在行业和职称不匹配怎么办？

上海生活 “奉” 美好 ——“奉” 谐音 “享”，奉贤区近年来在民生配套、生态建设上持续发力，碧海金沙、青村古镇等资源丰富，让居民 “享受” 美好田园与都市融合的生活，体现生活幸福感。

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上海落户中介

2025.3.14：审批通过，即将进入公示环节。

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在上海人才引进政策体系下，单位是否纳入 “重点机构” 名单，对员工通过该渠道申请落户有着重要影响。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关细则，重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。重点机构范围包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

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6、五大新城工作+5年居住证+社保个税+3年新城工作+中级职称+3年1.3倍社保

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如果你进入公示通过，恭喜你，等着区人才电话吧！接下来你可以持介绍信和派出所打交道，调入户口了。

落户人员

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2025上海居转户公示名单查询入口

在上海市居转户政策体系下，社保和个税保持一致是极为关键的审核要点。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关细则，从缴纳主体层面来看，劳动合同签订单位、社保缴纳单位以及个税缴纳单位原则上必须保持一致。若出现不一致的情况，除正规劳务派遣等特殊且经认可的情形外，其他不一致状况通常会被视作不符合申办规范。例如在正规劳务派遣情形中，劳动合同需与派遣机构签订，社保和个税由派遣机构缴纳，同时用工单位和派遣机构都应为上海注册企业，且两者间要有正规派遣协议，满足这些条件才可能办理居转户。

7年居住证落户上海

从学历获取的境外学习时间要求来看，也能侧面反映出政策对留学人员在特定阶段居留时间的关注。如在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于 1 年；硕士学位累计在外学习时间一般不少于半年；本科学历累计在国（境）外学习时间须满 1 年以上（中外合作办学、联合培养等性质毕业生另有规定）。这表明政策重视留学人员在相应学习或工作阶段的实际居留与经历。同理，在上海社保累计阶段，长时间出境打破了在沪稳定工作的连贯性。虽然政策未规定具体出境时长上限，但建议申请人尽量减少不必要的长时间出境，以确保社保累计阶段符合 “持续在本市工作” 的政策精神。若因特殊原因，如公司海外项目派遣、参加国际学术会议等必须出境，应保留好相关证明材料，如公司派遣文件、会议邀请函、出入境记录等，以便在落户申请审核时，能向相关部门清晰说明出境的必要性及与在沪工作的关联，降低对落户申请的潜在不利影响。

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5. **证明材料与核查**：在申请落户等环节，企业需提供企业验资报告，以此证明注册资金的实际到账情况。验资报告由有资质的会计师事务所出具，其会对企业的实缴资金情况进行审验，包括资金金额、出资方式、出资时间等关键信息。

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毕业于世界排名 51 - 100 名院校：此类留学生全职来本市工作并缴纳社会保险费满 6 个月后可申办落户，同样无社保基数要求。不过，和前一种情况一样，社保缴纳金额需与个人工资收入合理对应，确保个税缴纳情况也与之匹配。比如，毕业于澳大利亚某排名在 51 - 100 区间高校的留学生，在上海某企业工作满 6 个月，期间社保与个税按实际收入依法缴纳，就可申请落户。